Strategie
Die langfristige Ausrichtung der Gruppe mitgestalten und Potenziale im Markt für Facility Services erkennen.
Karriere
Eine Gruppe aufbauen. Verantwortung übernehmen.
Sie möchten mittelständische Unternehmen weiterentwickeln und den Aufbau einer Facility-Services-Gruppe mitgestalten? Lernen Sie D+V Nachfolge kennen.
Initiativkontakt aufnehmenDen Gruppenaufbau mitgestaltenStrategie. Entwicklung.
Führung.
Führung.
Mitgestalten bei D+V Nachfolge
Unternehmerisch denken. Gemeinsam entwickeln.
Uns interessieren Menschen, die operative Nähe mit strategischem Denken verbinden und Verantwortung für Menschen und Unternehmen übernehmen möchten.
Unternehmensentwicklung
Bestehende Unternehmen weiterentwickeln, Wachstum begleiten und tragfähige Strukturen aufbauen.
Übernahmen
Passende Unternehmen kennenlernen und die Vorbereitung von Nachfolgelösungen unterstützen.
Integration
Die Zusammenarbeit zwischen Gruppe und Unternehmen gestalten und gemeinsame Entwicklungen begleiten.
Führung
Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende entwickeln und die operative Unternehmensführung stärken.
Diese Bereiche beschreiben mögliche Tätigkeitsfelder beim Gruppenaufbau. Für ein persönliches Kennenlernen freuen wir uns über Ihren Initiativkontakt.
Ihr Initiativkontakt
Was möchten Sie mitgestalten?
Erzählen Sie uns von Ihrer Erfahrung, Ihren Interessen und der Verantwortung, die Sie übernehmen möchten.
Initiativkontakt per E-Mailandreas.dengler@dv-nachfolge.dePersönlich ins Gespräch kommenLassen Sie uns über
Lassen Sie uns über
Ihre Zukunft sprechen.
Ob Unternehmensnachfolge oder Mitarbeit am Gruppenaufbau: Sprechen Sie mit Andreas Dengler und Patrick Vollmer.
Gespräch vereinbaren